Somos especializados em soluções completas de Recursos Humanos, focando em desenvolver e reter talentos, além de criar ambientes organizacionais saudáveis e produtivos. Atuamos em diversas áreas, como Gestão de Talentos, onde garantimos que os profissionais estejam alinhados aos objetivos empresariais, e Treinamento & Desenvolvimento, oferecendo programas personalizados para capacitação e liderança. Nossa missão é potencializar o capital humano das organizações, promovendo o crescimento sustentável e a adaptação às demandas do mercado.
Oferecemos ainda serviços especializados de Recrutamento e Seleção, Outplacement, Consultoria de RH e Plano de Cargos e Salários, sempre priorizando a eficiência e a adequação às necessidades específicas de cada cliente. Com foco no bem-estar dos colaboradores, realizamos Avaliações Psicossociais, implementamos estratégias de Cultura e Clima Organizacional e promovemos a Psicologia Organizacional para garantir um ambiente seguro e acolhedor. Nosso diferencial está na personalização de soluções e no compromisso em transformar organizações por meio de práticas modernas e assertivas de gestão de pessoas.
O diferencial da Pulsão é o atendimento com excelência, levando saúde mental e bem-estar para o mundo corporativo de qualquer lugar que as pessoas estiverem, ajudando a proporcionar um ambiente saudável e harmonioso para as vidas responsáveis pelo sucesso da sua empresa, contribuindo para que estejam presentes para fazer escolhas conscientes e focadas em Solução.
Contando com atendimento humano, sustentável, respeitoso e customizado para cada cliente, proporcionando experiências reais, pois acreditamos que o sucesso de uma organização se dá também por ter colaboradores motivados e saudáveis, física e
psicologicamente.
Suporte e orientação para profissionais em transições de liderança ou reingresso no mercado de trabalho, assegurando uma mudança suave e produtiva.
Seleção de candidatos de alto calibre para cargos específicos, garantindo a melhor adequação às necessidades da empresa.
Programas customizados para capacitar talentos, maximizando sua eficiência e adaptabilidade. Trilhas de liderança, mentoria e PDI. Programas de liderança e desenvolvimento focados em melhorias de processos.
Adequaçao da atualização da NR 1 de acordo com as exigências governamentais.
Mapeamento dos riscos
Plano de ação e execução com acolhimento psicológico, gestão de riscos junto à liderança e programas de saúde e bem estar.
Aplicação de pesquisa de modo a mensurar a Cultura e clima organizacional. Entrevistas e gestão do clima. Discernimento e/ou criação de uma cultura organizacional sólida e sustentável. Com base em metodologias modernas e consultoria para planos de ação organizacionais.
Palestras e workshops customizáveis e de calendarização de conscientização para datas consideradas importantes.
Análise e estratégia para otimizar estruturas organizacionais, melhorando a produtividade e satisfação dos colaboradores. Implantação e reestruturação de área de Recursos Humanos.
Diagnóstico Institucional, análise e atuação organizacional, visando a saúde da empresa, quando se trata da saúde mental do colaborador. Segurança psicológica, afim de proporcionar um clima organizacional sustentável aos trabalhadores.
Elaboração e revisão da política de Cargos e salários com base em pesquisas de mercado.
Avaliação psicossocial através de entrevista e testes psicológicos para candidatos e colaboradores que executam tarefas de periculosidade, com ênfase nas NR´s de acordo com a política SESMIT.